Jahr/Monat | Auswahl des Berechnungszeitraumes. |
Urlaubangabe in | - Werktage: Der Urlaubsanspruch wird nach Werktagen (6 Tage pro Woche) festgelegt.
- Arbeitstagen: Der Urlaubsanspruch wird nach Arbeitstagen(5 Tage pro Woche) festgelegt.
- Wochentage: Die Anzahl der Tage pro Woche ist anzugeben.
- Tage: Bei Auswahl der Angabe in Wochentagen kann die Anzahl der Arbeitstage pro Woche angegeben werden.
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Austrittsdatum | Arbeitsrechtliches Ende des Dienstverhältnisses. |
Beginn des neuen Urlaubsjahres | Tag an dem der neue Urlaubsanspruch beginnt. Dies ist meist der Tag des Eintritts. Erfolgt die Verwaltung des Urlaubes nach Kalenderjahren ist der Beginn der 01.01. |
Jährlicher Urlaubsanspruch in Tagen | Anzahl der Urlaubstage auf die der Dienstnehmer Anspruch hat. Dieser beträgt z.B. (bei Jahresanspruch von 5 Wochen) Abrechnung in Werktagen 30 Tage und bei Abrechnung in Arbeitstagen 25 Tage. |
Resturlaub bei Austritt in Tagen | Höhe des nicht aliquoten Resturlaubes beim Austritt. Es sind daher der Übertrag aus dem Vorjahr und der Jahresanspruch zu summieren und die im aktuellen Urlaubsjahr konsumierten Urlaubstage abzuziehen. |
Aliquoten Urlaubsanspruch runden | Bei Aktivierung wird der berechnete aliquote Urlaubsanspruch kaufmännisch gerundet. |
Lfd. Bezug monatlich | Höhe des laufenden Bezugs pro Monat zur Berechnung der Ersatzleistung. |
Sachbezug monatlich | Höhe des Sachbezugs pro Monat zur Berechnung der Ersatzleistung. |
UZ Jahr/Monat | Höhe des Jahresanspruches auf Urlaubszuschuss zur Berechnung der Ersatzleistung. Der Jahresanspruch wird automatisch auf die monatliche Basis gekürzt. |
WR Jahr/Monat | Höhe des Jahresanspruches auf Weihnachtsremunerationzur Berechnung der Ersatzleistung. Der Jahresanspruch wird automatisch auf die monatliche Basis gekürzt. |
Sonstige SZ Jahr/Monat | Höhe des Anspruches auf weitere Sonderzahlungen (z.B. Bilanzgeld). Der Jahresanspruch wird automatisch auf die monatliche Basis gekürzt. |
Überstunden | Höhe regelmäßiger Überstunden pro Monat, die für die Berechnung der Urlaubsersatzleistung zu berücksichtigen sind. Zur Berechnung der Überstunden ist der Durchschnitt der letzten 13 Wochen zu berücksichtigen. |
Zulagen | Höhe regelmäßiger Zulagen pro Monat, die für die Berechnung der Urlaubsersatzleistung zu berücksichtigen sind. Zur Berechnung der Zulagen ist der Durchschnitt der letzten 13 Wochen zu berücksichtigen. |